Gute Mitarbeiter halten und gewinnen: Mittelständler im Spannungsfeld von Konzernwettbewerb und demografischem Wandel

VAF Sondermaschinen ist eine mittelständisch geprägte Firma mit großer Expertise in den Bereichen Automatisierungs- und Montagetechnik. Seit ihrer Gründung sind die Erfolgsfaktoren ausgezeichnete Qualität und Termintreue, gewährleistet durch motivierte Mitarbeiter, straffe Organisation und die Bereitschaft, flexibel und zeitnah Änderungswünsche zu erfüllen.

Zunehmender Wettbewerb um gute Mitarbeiter durch die Expansion benachbarter Großunternehmen und gleichzeitig veränderte Ansprüche der Mitarbeiter bedingen neue Wege in der Organisation und Ausrichtung, um diese Erfolge in der Zukunft fortzuschreiben. Hermann Stark erzählt über seine Erfahrung mit erfolgreichen Maßnahmen, von der Arbeitsumgebung bis zur Mitarbeiterauswahl und über den Umgang mit veränderten Erwartungen seitens der Mitarbeiter, aber auch seitens des Unternehmens.