Diversität: Nur ein Trend? – Wie der Maschinenbau davon profitieren kann
Diversität als Schlagwort polarisiert und wird mit einem Kampf der Dualität verstanden: Mann gegen Frau, jung gegen alt oder auch Mechanik gegen Software. Dadurch werden erheblich Ressourcen verschwendet und bessere Ergebnisse verhindert.
Lydia Kaiser richtet bewusst einen anderen Blickwinkel auf das Thema Diversität und der vielfältigen Möglichkeiten, die sich daraus ergeben. Systemisch betrachtet sie die aktuellen Strukturen und zeigt auf, wie vom Management gesteuert eine höhere Wertschöpfung erreicht werden kann.
Vorstellung des Referenten
Prof. Dr.-Ing. Lydia Kaiser
Professorin für Digitales Engineering 4.0
Dr. Lydia Kaiser ist Professorin für Digitales Engineering 4.0 an der Technischen Universität Berlin und am Einstein Center Digital Future. Bis 2021 leitete die studierte Physikerin die Abteilung Systems Engineering am Fraunhofer IEM in Paderborn. Sie ist Mitglied im Digitalrat des Verteidigungsministeriums und gilt als eine der wichtigsten Expertinnen für Systems Engineering.